Audit Socio-Organisationnel

Audit socio-organisationnel

L'audit socio-organisationnel permet d'analyser le fonctionnement réel d'une organsation. Il vise à identifier les écarts entre le travail prescrit et les travails effectivement réalisé, ainsi que les facteurs organsiationnels, managériaux et relationnels qui influencent l'efficacité. 

Notre démarche repose sur une méthodologie rigoureuse, depuis les premiers entretiens jusqu'à la formulation de préconisations opérationnelles.